A Giongo que você conhece hoje nasceu de um sonho simples e de uma vontade imensa de crescer.  No interior do Paraná, a Família Giongo iniciou sua jornada com um pequeno pedaço de terra. Era pouco, mas o suficiente para começar. De lá vieram as terras de pinho, a serraria, os caminhões,a transportadora e as primeiras viagens levando madeira para a construção de Brasília — símbolo de um Brasil que se erguia e de uma família que acreditava no trabalho como caminho. Mas como toda grande história, a nossa também teve suas reviravoltas. Com as dificuldades do mercado e a crise da Encol, o destino apontou para o Mato Grosso. Foi ali, em 1976, que plantamos nossas raízes definitivas — em um pequeno pedaço de terra localizado no município de Itiquira (MT). O plano era ousado: criar mil cabeças de gado em mil hectares de terra. E conseguimos. Superamos essa marca, provando que fé e trabalho, quando andam juntos, são capazes de mover montanhas. Vieram também os desafios, como o surto de botulismo que dizimou parte do rebanho. Poderíamos ter desistido. Mas a Giongo nunca foi feita de desistências. Foi então, no fim da década de 1970, que encontramos um novo caminho: a soja. Com ela, a esperança floresceu novamente. O gado voltou, as colheitas cresceram, e Leonardo Giongo — ainda menino — já aprendia na prática o valor do esforço diário. Aos 13 anos, começou como mirim, depois tornou-se comprador de peças, trabalhou no setor administrativo e, aos 20 anos, já conhecia profundamente o negócio, atuando lado a lado com seu pai, Ari Giongo. Nos anos 1990, a diversificação ganhou força. Vieram o milho, a safrinha e, em 1995, o algodão — um marco de inovação que consolidou a Giongo como referência em produção agrícola e pecuária. Mais uma vez enfrentamos novos desafios, superando sinistros no estoque de algodão e tantas outras adversidades que apenasfortaleceram a nossa trajetória.
Pouco tempo depois, os horizontes se ampliaram: em 2007 foi criada a Giongo Óleo e Gás, trazendo ao grupo uma maior diversificação e abrindo novos caminhos de crescimento. De lá para cá, seguimos nos reinventando. Realizamos a sucessão Familiar, formalizamos as empresas, estruturamos a governança e seguimos cada vez mais organizados. Veio a Trinit, que atuou com serviços financeiros e adquirência — um importante passo deaprendizado. Mais recentemente, nasceu um projeto que há tempos estava em nossos planos: a Giongo Mineração, criada com o olhar voltado para o futuro e o compromisso de operar com responsabilidade e sustentabilidade. Hoje, a Giongo atua em quatro grandes frentes: Agricultura, Pecuária, Óleo e Gás, e Mineração com mais de 50 mil hectares de terras e capacidade para 22 mil bois de engorda por ano. Mas o que mais nos orgulha não está apenas nos números — está nas pessoas. Estamos vivendo um novo tempo: degestão profissionalizada, cultura humanizada e visão de futuro. Um tempo em que alta performance e bem-estar caminham lado a lado; em que o resultado importa, mas o jeito de alcançá lo importa ainda mais. Buscamos margens altas, sim —mas também queremos pessoas saudáveis, líderes inspiradores e equipes que sintam orgulho de vestir essa marca. Porque se a nossa história começou com a força das mãos, hoje ela continua com a força de um propósito: crescer com consciência, gerar valor com alma e perpetuar um legado que inspire as próximas gerações

GIONGO OPERACOES LTDA

Rondonópolis

Brasil

Mato Grosso

Assistência médica

Assistência odontológica

<h3 data-section-id="m8x6e3" data-start="227" data-end="249">Atividades:</h3>
<ul data-start="250" data-end="585">
<li data-section-id="1fdpvcg" data-start="250" data-end="339">Apoiar nas rotinas administrativas (arquivos, organização de documentos e atendimento);</li>
<li data-section-id="1jpwdj1" data-start="340" data-end="398">Auxiliar no controle de planilhas e lançamentos simples;</li>
<li data-section-id="18pf4jq" data-start="399" data-end="450">Dar suporte às áreas da empresa conforme demanda;</li>
<li data-section-id="s4kh77" data-start="451" data-end="526">Aprender e desenvolver habilidades profissionais no ambiente de trabalho;</li>
<li data-section-id="1pd7r9y" data-start="527" data-end="585">Cumprir atividades teóricas do programa de aprendizagem.</li>
</ul>
<h3 data-section-id="1qnzdo1" data-start="592" data-end="613">Requisitos:</h3>
<ul data-start="614" data-end="856">
<li data-section-id="1vwmqy9" data-start="614" data-end="679">Idade entre 14 e 24 anos (conforme legislação de aprendizagem);</li>
<li data-section-id="ydn1v3" data-start="680" data-end="729">Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;</li>
<li data-section-id="2as1p5" data-start="730" data-end="767">Conhecimento básico em informática;</li>
<li data-section-id="16x0xuh" data-start="768" data-end="808">Boa comunicação e vontade de aprender;</li>
<li data-section-id="rq2844" data-start="809" data-end="856">Disponibilidade para jornada de meio período.</li>
</ul>
<h3 data-section-id="ten4wp" data-start="863" data-end="887">Diferenciais:</h3>
<ul data-start="888" data-end="984">
<li data-section-id="z3z899" data-start="888" data-end="941">Interesse na área administrativa ou no agronegócio;</li>
<li data-section-id="jqp2ot" data-start="942" data-end="984">Facilidade com tecnologia e organização.</li>
</ul>

Jovem aprediz

Requisitos

Escolaridade

Benefícios

Localização